因为路途较远，，，，，每个职工每月允许一次合理迟到；；；；；；；；为确保职工通行顺畅安全，，，，，上下班时间前后15分钟内，，，，，厂区主干道禁止机动车行驶……这一连串的好事儿并非天方夜谭，，，，，在环球国际，，，，，这条“温馨链”还在不断延长。。。。。。。

环球国际的前身是老国有企业郑州锅炉厂。。。。。。。2003年，，，，，环球国际完成了新厂搬迁和企业改制。。。。。。。但改制不改国企本色，，，，，党建给力中心工作，，，，，开出了经济快速增长和“温馨链”不断拉长的“并蒂莲”。。。。。。。 改制不丢“阵地”，，，，，“阵地”更加牢固。。。。。。。改制后的环球国际，，，，，主要领导实行党内职务、行政职务交叉任职，，，，，既有分工侧重又有协作共事。。。。。。。同时保留了专职纪委书记、工会主席以及党建工作为主的13名专兼职党支部书记，，，，，并建立了党群工作部。。。。。。。

劳模和能手，，，，，个个是党员。。。。。。。在环球国际，，，，，党组织和广大党员的战斗力就是生产力，，，，，公司荣誉长廊彩色照片，，，，，科技带头人是党员，，，，，销售状元是党员，，，，，生产一线的劳动模范和技术骨干大多数也是党员。。。。。。。 改制不改优良传统，，，，，党建建在职工心坎上。。。。。。。一组数据是最好的诠释：2006年以来，，，，，环球国际销售收入一直保持年均增长25%以上，，，，，职工平均工资已增长了68%。。。。。。。免费工作餐、免费体检、生日祝福、大病救助等更是最好的见证。。。。。。。尤其是利用企业和主要领导按比例上缴的各种奖金，，，，，设立教育基金，，，，，对子女考上大学的职工予以奖励，，，，，截至目前已为45名职工发放奖金10万元。。。。。。。今年年初，，，，，公司每月还为食堂追加补贴两万元，，，，，确保职工工作餐的饭菜质量。。。。。。。

“产品就是人品，，，，，顾客满意是企业的责任。。。。。。。”这是环球国际为职工定制的手机彩铃。。。。。。。公司党委书记、董事长李源说，，，，，他们将把这句外宣词顺延到企业内部，，，，，把“领导就是服务，，，，，职工满意是领导的责任”写进企业“十二五”发展纲要。。。。。。。他还透露，，，，，决定用5年时间让职工工资实现翻番。。。。。。。