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改制不改国企本色党建给力中心工作

文章来源:环球国际集团时间:2014-09-30字体:【小中大】

导读：因为路途较远，，，，，，，，每个职工每月允许一次合理迟到；；；；；为确保职工通行顺畅安全，，，，，，，，上下班时间前后15分钟内，，，，，，，，厂区主干道禁止机动车行驶……这一连串的好事儿并非天方夜谭，，，，，，，，在环球国际，，，，，，，，这条“温馨链”还在不断延长

因为路途较远，，，，，，，，每个职工每月允许一次合理迟到；；；；；为确保职工通行顺畅安全，，，，，，，，上下班时间前后15分钟内，，，，，，，，厂区主干道禁止机动车行驶……这一连串的好事儿并非天方夜谭，，，，，，，，在环球国际，，，，，，，，这条“温馨链”还在不断延长。。。。。。

环球国际的前身是老国有企业郑州锅炉厂。。。。。。2003年，，，，，，，，环球国际完成了新厂搬迁和企业改制。。。。。。但改制不改国企本色，，，，，，，，党建给力中心工作，，，，，，，，开出了经济快速增长和“温馨链”不断拉长的“并蒂莲”。。。。。。改制不丢“阵地”，，，，，，，，“阵地”更加牢固。。。。。。改制后的环球国际，，，，，，，，主要领导实行党内职务、行政职务交叉任职，，，，，，，，既有分工侧重又有协作共事。。。。。。同时保留了专职纪委书记、工会主席以及党建工作为主的13名专兼职党支部书记，，，，，，，，并建立了党群工作部。。。。。。

劳模和能手，，，，，，，，个个是党员。。。。。。在环球国际，，，，，，，，党组织和广大党员的战斗力就是生产力，，，，，，，，公司荣誉长廊彩色照片，，，，，，，，科技带头人是党员，，，，，，，，销售状元是党员，，，，，，，，生产一线的劳动模范和技术骨干大多数也是党员。。。。。。改制不改优良传统，，，，，，，，党建建在职工心坎上。。。。。。一组数据是最好的诠释：2006年以来，，，，，，，，环球国际销售收入一直保持年均增长25%以上，，，，，，，，职工平均工资已增长了68%。。。。。。免费工作餐、免费体检、生日祝福、大病救助等更是最好的见证。。。。。。尤其是利用企业和主要领导按比例上缴的各种奖金，，，，，，，，设立教育基金，，，，，，，，对子女考上大学的职工予以奖励，，，，，，，，截至目前已为45名职工发放奖金10万元。。。。。。今年年初，，，，，，，，公司每月还为食堂追加补贴两万元，，，，，，，，确保职工工作餐的饭菜质量。。。。。。

“产品就是人品，，，，，，，，顾客满意是企业的责任。。。。。。”这是环球国际为职工定制的手机彩铃。。。。。。公司党委书记、董事长李源说，，，，，，，，他们将把这句外宣词顺延到企业内部，，，，，，，，把“领导就是服务，，，，，，，，职工满意是领导的责任”写进企业“十二五”发展纲要。。。。。。他还透露，，，，，，，，决定用5年时间让职工工资实现翻番。。。。。。

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